Le sanzioni e gli obblighi relativi all’avvio e alla gestione della tua azienda sono numerosi e complessi: il compito dei nostri consulenti per la sicurezza sul lavoro è quello di assisterti affinché lo svolgimento della tua attività avvenga in piena tranquillità, garantendoti un ambiente di lavoro lontano da rischi e sanzioni penali (arresto o ammende).
– Elaborazione del documento di valutazione dei rischi (DVR)
– Nomina del Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP)
– Designazione degli addetti antincendio e primo soccorso
– Nomina del Medico competente
– Fornitura dei DPI
– Formazione dei lavoratori sui rischi aziendali (art. 36 e 37 d.lgs. 81/2008)
– Formazione degli addetti antincendio
– Formazione degli addetti al primo soccorso
– Formazione del RLS (rappresentante dei lavoratori per la sicurezza)
– Adozione idonee misure per prevenzione incendi e presenza di mezzi di estinzione (estintori, manichette, ecc.)
– Invio dei lavoratori alla visita medica entro le scadenze previste dal programma di sorveglianza sanitaria
– Richiesta al medico competente dell’osservanza degli obblighi previsti a suo carico
– Formazione e informazione del lavoratore all’uso di particolari attrezzature (gru, carrelli elevatori, ecc.)
– Convocazione della riunione periodica nelle unità produttive con più di 15 lavoratori